การพัฒนาคนจะช่วยขจัดปัญหาการแย่งเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่มีน้อยได้

โรงพยาบาล ปัจจุบันนี้โรงพยาบาลเอกชน เว้นแต่จะมีการดึงบุคลากรทางการแพทย์มาจากภาครัฐบาลแล้ว ยังมีการดึงมาจากโรงพยาบาลเอกชนด้วยกันเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ในเวลาเดียวกันก็จะต้องแลหาหนทางคุ้มกันไม่ให้บุคลากรเกี่ยวกับการแพทย์ของตัวเองถูกคู่แข่งชิงไปด้วยการเพิ่มเงินเดือนจูงใจ อย่างไรก็ตามเพราะว่าจำนวนบุคลากรโรงพยาบาล ทางการแพทย์ที่มีมักจะจำกัดไม่เพียงพอต่อความประสงค์ของโรงพยาบาลภาคเอกชนที่เจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว ฉะนั้นเอกชนเองก็สมควรหันไปสร้างบุคลากรทางการแพทย์ที่มีศักยภาพนอกเหนือจากการดึงมาจากที่อื่นๆ http://haamor.com/directory/%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5